2014.g, 9.maijs: mēs startējam!

Y(Our) Future projekts ir dzimis Briselē 2012. gadā un atnācis uz Latviju 2014. gadā.

Projekta misija ir radīt iespēju jauniem cilvēkiem sākt vai turpināt savu sapņu karjeru, nodrošinot tos ar pareiziem “instrumentiem” un organizējot tikšanos ar profesionāļiem, kas iedos vērtīgus padomus par darba vietas meklēšanu, darba intervijām un CV, savu prasmju pareizo pielietošanu un pilnveidošanu.

Kā viss notiek?
1 reizi gadā tiek organizēts pasākums, kura laikā:
Tavu CV novērtē Human Resource (cilvēkresursu) eksperti,
Tu piedalies diskusijās ar iedvesmojošiem nozaru profesionāļiem,
Tu iegūsti pieredzi work-shops (karjeras prakstiskajās darbnīcās),
Networking! (vērtīgu kontaktu iegūšana).

Pirmais pasākums “Cīņa pret jauniešu bezdarbu” notika 2014. gada 9. maijā.

Pasākumu uzņēma savās telpās augstskola RISEBA. Tajā piedalījās 50 dalībnieki līdz 30 gadiem, kurus uzrunāja 3 spīkeri – Vija Račinska (NVA Rīgas filiāles vadītāja), Jānis Logins (prakse.lv vadītājs) un Edgars Untāls (Biznesa kouča un personīgās izaugsmes treneris).

Dalībnieku CV vērtēja 17 profesionāli personāla atlases speciālisti no CV-Online, CV Market, Eiropersonāls, Latvenergo, CYTEC, Statoil Fuel&Retail, ATU Duty Free Latvia, VIAA, CVO Recruitment, MFD Veselības grupa, HILL International Baltics, Ceļu projekts.

Praktiskās darbnīcas (workshops) organizēja Biuro (Jeļena Stepaņuka), Strategic Staffing Solutions International (Artjoms Kobahidze) un RISEBA (Agita Kalviņa).

CV vērtēšana procesāCV vērtēšana procesā: dalībniece!CV vērtēšana procesā: dalībnieks!IMG_6103

Pēc 5 mēnešiem esam izsūtījuši aptauju dalībniekiem, lai uzzinātu, kā viņi vērtē pasākuma rezultātus savā dzīvē.

99% respondentu atzinuši, ka uzzināja vairākas jaunas, nezināmas vai arī aizmirstās CV noformēšanas nianses!

Neesam saņēmuši atbildes no visiem, tāpēc skaits var būt arī lielāks, taču zināms, ka vismaz 5 dalībnieki atraduši jaunu darbu 1 mēneša laikā pēc pasākuma! Viņi aktīvi rīkojušies – uzreiz pēc pasākuma pārskatot savu CV, veicot izmaiņas un turpinot aktīvu darba meklēšanu attiecīgi profesionāļu ieteikumiem.

Vēl 7 atraduši jaunu darbu 4 mēnešu laikā pēc pasākuma.

Lūk, TOP4 populārākās atziņas no 2014. pirmā pasākuma dalībniekiem, kuras visbiežāk atkārtojās dalībnieku komentāros:
CV jānoformē citādāk nekā to darīju iepriekš (sapratu, kāpēc aizsūtot CV uz kāroto vakanci, ar mani nesazinājās).
Jāapgūst vairāk prasmes, lai kļūtu par speciālistu (kļuva skaidrs, kāpēc mani neizvēlējās pēc darba pārrunām).
Jāprot sevi prezentēt un biežāk jāizrāda iniciatīva.
– Nedrīkst kaut ko gaidīt, jābūt aktīvam – tad sasniegt var jebko!

Mūsu profilā facebook.com/yourfutureinlatvia atradīsi vēl vairāk bildes no pirmā pasākuma!

Mēs sirsnīgi pateicāmies par pasākuma atbalstu personāla atlases līderim Baltijas valstīs CV-Online, Rīgas Starptautiskai ekonomikas un biznesa administrācijas augstskolai RISEBA, pasaules personāla atlases organizācijai S3I (Strategic Staffing Solutions) un pasaules vadošajam Live Casino video straumēšanas risinājumu izstrādātājam Evolution Gaming!

Kā arī JCI MB Riga komandai, bez kuras šīs pasākums nebūtu noticis – ar viņiem mēs iepazīsimies šajā blogā pavisam drīz!

Advertisements

Komentēt

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Mainīt )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Mainīt )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Mainīt )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Mainīt )

Connecting to %s